Formations et ateliers neurosciences : des outils puissants vers + de performance
Des ateliers en neurosciences et des formations « change » pour booster vos compétences
En matière de management et de gestion du changement en entreprise, l’Humain a toujours été au cœur de notre approche !
Chez ATA COACHING, nous sommes d’ailleurs convaincus que l’intelligence humaine, qu’elle soit individuelle ou collective, est bien souvent sous-exploitée. Pourtant, elle est la clé vers plus de performance ! Dès lors, nous avons développé des formations et ateliers mêlant plusieurs disciplines : sociologie, neurosciences, psychologie et management.
Découvrez nos ateliers et formations en change en France, et plus spécifiquement en Haute-Garonne et Nouvelle-Aquitaine.
Les ateliers neurosciences –
La Fabrique à Neurones
La Fabrique à Neurones est un centre de neurosciences appliquées dont la mission est de contribuer à l’équilibre entre le bien-être et la performance grâce à une meilleure compréhension du cerveau.
Certifié en 2021, ATA COACHING vous propose 8 ateliers thématiques d’une durée de 2 h :
#1
Adaptation au changement et motivation : de la neuroplasticité à l’action.
#2
Concentration et pauses : réduire ses erreurs et améliorer sa performance.
#3
Apprentissage : apprendre et enseigner à apprendre.
#4
Prise de décision : décider de façon éclairée.
#5
Intelligence émotionnelle : comprendre et réguler les émotions.
#6
Communication : interagir sereinement avec les autres.
#7
Dynamique de groupe : favoriser la cohésion.
#8
Prévention et santé du cerveau : booster ses performances cognitives
Ces courtes formations vous aident à comprendre le cerveau humain.
L’objectif ? Mieux vivre et mieux travailler en exploitant votre plein potentiel et/ou celui de votre entreprise.
Les neurosciences enrichissent vos pratiques professionnelles. Elles vous apportent des outils concrets pour fluidifier votre quotidien, gagner en performance et bien conduire le changement. Grâce à des connaissances scientifiques, dirigeants et managers pourront notamment mettre en œuvre des stratégies innovantes pour transformer leur organisation.
Envie de participer à un atelier neurosciences ?
Nos références
« C’était vraiment très intéressant et ça a permis de nombreux échanges. Nous avons appris sur nous-même et sur les autres… ce qui était vraiment passionnant. »
« Laetitia est très pédagogue, j’ai beaucoup appris durant cet atelier. »
Les formations change d’ATA COACHING
Vous souhaitez développer les compétences de vos salariés dans un cadre bienveillant et orienté action ? ATA COACHING conçoit et anime des parcours de développement de compétences en lien avec ses domaines d’expertise :
la conduite du changement en entreprise.
Afin que vous puissiez retirer un maximum de bénéfices de notre accompagnement, nous mesurons les compétences de départ et celles à l’arrivée.
Nous adaptons le format de nos formations à vos besoins opérationnels (ex : ½ journée, sur site, webinar, flash training, etc.).
Nous vous proposons également de suivre les stagiaires post-formation pour ancrer les pratiques et mesurer les progrès (supervision, animation de communauté, évaluation, coaching, etc.). C’est cette « expérience stagiaire » avant, pendant et après la formation qui vous garantit un véritable retour sur investissement.
Voici quelques thèmes que nous pouvons aborder ensemble lors de formations dédiées :
Conduire le changement pour manager,
RH ou change agent.
Intégrer la conduite du changement dans le pilotage
des projets.
Développer sa posture de manager coach.
Développer les compétences de ses collaborateurs.
Animer un groupe d’échange de pratiques.
Intéressé par l’une de nos formations ?
Nos références
« J’ai enfin compris mon rôle en tant que manager pour accompagner le changement ! Merci. J’ai apprécié les temps de coaching entre les 2 jours de formation et après. »
« Formation très dynamique et formatrice très investie, pertinente. Favorise le partage de connaissance entre les participants et permet d’acquérir des notions et méthodes sur des sujets pertinents. »
« Dynamisme de la formatrice, boîte à outil très concrète, jeux de rôle/mise en situation appréciée »
« J’ai apprécié la formation effectuée par Laetitia. Le contenu était clair, concis. La formation était très vivante avec beaucoup d’interactions/échanges, mais aussi beaucoup de mises en situation à faire avec l’ensemble des participants ou petits groupes chacun de son côté. Je recommande vivement cette formation et surtout cette coach. »